O busca constante pela sensação de poder ocasiona diversos problemas e cega às pessoas para o que é realmente importante. Neste sentido, no trabalho, há diversas considerações que devem ser levadas em conta em relação à ambição. A busca desenfreada por algo pode se tornar uma vilã, impedindo até de chegar ao objetivo.
A ambição é mais antiga do que pensamos, sempre foi inato do ser humano essa busca por objetos, poder e reconhecimento. Na obra de Lev Tolstói, De Quanta a Terra Precisa Um Homem, relançado neste mês pelo selo Via Leitura, da Edipro, mostra que em 1886 a ambição já era tema de discussão.
Baseado no artigo feito para a empresa Catho*, abaixo são elencados os principais tópicos que mostram as várias faces da ambição dentro do ambiente de trabalho:
Vantagens da ambição no ambiente de trabalho
- Instiga o alcance de metas acima da média e conquistas sucessivas.
- Elevação da motivação e autoestima.
- Faz com que a pessoa queira um plano de carreira e aproveite as oportunidades.
- Os ambiciosos destacam-se mais e são mais solicitados para novos projetos e contratados para cargos mais altos.
Desvantagens da ambição (ganância)
- Prende a pessoa no egoísmo e ela busca metas individuais, gerando comportamento oportunista.
- Para ganhar a qualquer custo, suas ações geralmente se transformam em amorais e, algumas vezes ilícitas.
- Caracterizadas pessoas de baixa autoestima, tentam se auto afirmar o tempo todo e utilizam as outras pessoas como trampolim para chegar onde quer.
*Catho – Carlos Hilsdorf, pós-graduado em marketing pela FGV, consultor e pesquisador do comportamento humano.
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