Fort Atacadista abre mais de 300 vagas de emprego no RS
Há oportunidades para Caxias do Sul, Canoas, Viamão e São Leopoldo
O Fort Atacadista está com mais de 300 vagas de emprego abertas no Rio Grande do Sul a partir da abertura de novas lojas no Estado.
As oportunidades são para Caxias do Sul, que receberá a próxima loja da rede; Canoas e Viamão, onde já tem unidades; e em São Leopoldo, onde será inaugurado um Centro de Distribuição e o atacado Bate Forte. Os interessados podem se candidatar indo presencialmente a uma das lojas unidades do Fort Atacadista ou então pelo site https://grupopereira.pandape.infojobs.com.br/
A iniciativa integra uma ação nacional do Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, também dono da bandeira de supermercado Comper, que anuncia a abertura de mais de 2 mil vagas de emprego para diversas áreas e cargos, estendendo-se tanto aos escritórios quanto às mais de 100 unidades da empresa espalhadas pelos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Goiás e Distrito Federal.
O diferencial dessas oportunidades está em seu alcance inclusivo, destinado a uma ampla diversidade de candidatos. As vagas aceitam candidatos para primeiros empregos, profissionais com mais de 50 anos, pessoas com deficiência (PCDs), refugiados e indígenas.
O Grupo Pereira tem se destacado pelo compromisso com a diversidade geracional em sua força de trabalho, empregando atualmente mais de 17 mil colaboradores, dos quais 12% do quadro de funcionários tem 50 anos ou mais. Essa proporção supera significativamente a média de apenas 3 a 5% de profissionais com mais de 50 anos em outras empresas, como indicam estudos da consultoria Maturi.
O Grupo Pereira conquistou o selo internacional Certified Age Friendly Employer (CAFE), concedido pelo Age Friendly Institute dos Estados Unidos. Esse reconhecimento ressalta as boas práticas da empresa em relação aos colaboradores com mais de 50 anos e seu compromisso em combater o preconceito relacionado à idade no ambiente de trabalho. O Grupo Pereira é a primeira empresa do varejo brasileiro a receber este certificado, um marco que motiva ainda mais aprimoramento nas ações de inclusão.
