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Pelotas: Edital de Concurso da Prefeitura só em setembro

Provas vão ser aplicadas pela banca Legalle em novembro e a homologação do resultado está prevista para dezembro. Certame contemplará 51 cargos públicos

Será publicado em setembro o edital para um novo Concurso Público da Prefeitura de Pelotas. As provas serão aplicadas em novembro e a homologação dos resultados inicia-se em dezembro, dependendo das fases estipuladas para cada cargo. O certame, que terá como banca organizadora a Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda., contemplará o provimento de 51 cargos públicos (confira a relação completa abaixo) e a formação de cadastro de reserva.

Fazer reposições de funcionários exonerados e aposentados, e substituir as contratações emergenciais são os principais objetivos do concurso, esclarece o secretário de Administração e Recursos Humanos, Eduardo Schaefer. O gestor titular do órgão municipal acrescenta que o foco está, principalmente, nas áreas da Educação e da Saúde. O certame ofertará vagas para carreiras dos níveis Fundamental, Médio e Superior, com remunerações que variam de R$ 998,00 a R$ 7.107,00.

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Novidades para a docência

Provas objetivas, de títulos e práticas serão realizadas, dependendo das especificidades exigidas para cada cargo. Uma das novidades do concurso é a inclusão de duas especializações na área da docência: francês e alemão – esta é a primeira vez que os cargos serão oferecidos pelo Município. O secretário chama a atenção dos candidatos para a Lei 6.727/19, que altera a denominação do cargo de agente de Tributos para auditor fiscal da Receita Municipal, salientando que somente a nomenclatura foi modificada, sem afetar a prática profissional.

A partir da próxima semana, o edital estará sob avaliação da Procuradoria-geral do Município (PGM). Todas as publicações oficiais da Prefeitura são divulgadas no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul, na página da Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs). Na aba ‘Oportunidades’, do site da Prefeitura, é possível conferir os informes relativos aos certames públicos, em caráter informativo.

Relação de cargos ofertados

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

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  • 1. Agente de Trânsito e Transporte
  • 2. Auxiliar da Educação Infantil
  • 3. Intérprete de Libras

CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

  • 4. Auxiliar Operacional
  • 5. Cozinheiro
  • 6. Cuidador
  • 7. Merendeira
  • 8. Operador de Máquinas

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

  • 9. Administrador
  • 10. Auditor Fiscal da Receita Municipal
  • 11. Assistente Social
  • 12. Biólogo
  • 13. Contador
  • 14. Dentista
  • 15. Economista
  • 16. Enfermeiro
  • 17. Engenheiro Civil
  • 18. Farmacêutico-bioquímico
  • 19. Fonoaudiólogo
  • 20. Médico Área Clínico Geral
  • 21. Médico do Trabalho
  • 22. Médico Perito
  • 23. Médico – Área Psiquiatria
  • 24, Nutricionista
  • 25. Orientador Educacional
  • 26. Professor da Educação Infantil
  • 27. Professor I
  • 28. Professor II Alemão
  • 29. Professor II Arte
  • 30. Professor II Ciências
  • 31. Professor II Educação Física
  • 32. Professor II Ensino Religioso
  • 33. Professor II Espanhol
  • 34. Professor II Filosofia
  • 35. Professor II Francês
  • 36. Professor II Geografia
  • 37. Professor II História
  • 38. Professor II Matemática
  • 39. Professor II Música
  • 40. Professor II Português
  • 41. Professor II Sociologia
  • 42. Psicólogo
  • 43. Técnico Superior em Artes Visuais
  • 44. Terapeuta Ocupacional
  • 45. Topógrafo
  • 46. Turismólogo

CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

  • 47. Motorista

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

  • 48. Auxiliar de Saúde Bucal
  • 49. Oficial Administrativo
  • 50. Técnico em Contabilidade
  • 51. Técnico em Enfermagem

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