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Prefeitura de Novo Hamburgo dá sequência ao Projeto de Formação Laboral

Capacitação oferecida será na área de Comércio e Serviços

A Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo (PMNH) dará sequência a uma das mais bem-sucedidas iniciativas do Programa de Desenvolvimento Municipal Integrado (PDMI): o Projeto de Formação Laboral. Ação tem o objetivo de capacitar jovens para o mundo do trabalho, através da oferta de qualificação profissional. Trata-se de uma iniciativa de prevenção à violência que ajuda a perceber novas oportunidades e a ampliar os horizontes com relação a uma possível área de formação.

Ao todo, 481 jovens já participaram de capacitações nas áreas da estética, tecnologia de espetáculos, culinária, garçom, desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis na plataforma Android, padaria e confeitaria. A nova etapa, desenvolvida em conjunto com a Associação do Bem-Estar da Criança e do Adolescente (ASBEM), oferecerá capacitação na área de Comércio e Serviços.

Os trabalhos serão desenvolvidos dentro do escopo do Programa Jovem Aprendiz, projeto do governo federal para incentivar os contratantes a desenvolverem nas suas respectivas empresas programas de aprendizagem para jovens e adolescentes, entre 14 e 24 anos. Para participar, o interessado deve estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio e se inscrever no processo seletivo, que fica a cargo das empresas parceiras do programa.

Ainda há vagas

Nesta fase, o projeto disponibilizará 50 vagas, a grande maioria delas já preenchida. No entanto, ainda é possível se inscrever e participar de seleções. O prazo máximo para inscrição é o dia 12 de agosto.

Uma vez selecionado para o projeto, o jovem hamburguense receberá a capacitação teórica ao mesmo tempo em que desenvolverá as atividades na prática. Serão 400 horas-aula, ministradas por profissionais da ASBEM e custeadas pela PMNH. A empresa cadastrada no projeto será responsável por 400 horas práticas e pela bolsa-auxílio do jovem selecionado.

Em virtude da pandemia de covid-19 e da necessidade de garantir a segurança da equipe de profissionais e dos alunos, a capacitação teórica será feita através de videoconferência. Aquele aluno que não possuir acesso à plataforma online receberá, impresso, todo o material necessário.

Como se candidatar

O jovem deverá comparecer na secretaria da ASBEM para preenchimento de ficha de inscrição. Após o preenchimento, a ASBEM irá enviar a inscrição para as empresas cotistas para o processo de seleção. O candidato deverá dispor dos seguintes documentos:

  • • RG
  • • CPF
  • • Título de Eleitor
  • • CTPS digital (preferencialmente, se não tiver não tem problema a empresa emite)
  • • *Meninos acima de 18 anos devem apresentar atestado reservista
    **Se Menor de 18 anos deve residir com o responsável legal (mãe, pai ou pessoa que tenha a guarda)
  • • Comprovante de residência no nome do responsável legal ou mesmo do jovem.
  • • Estar devidamente MATRICULADO ou ter concluído o ensino médio (nesta fase de pandemia, não é necessário apresentar algum comprovante).

Dúvidas podem ser esclarecidas pelo fone (51) 3593-1978 ou e-mail secretaria@asbem.org.br – A Asbem fica na Rua Guarujá, 171, bairro Pátria Nova.

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